Société
Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.
Profil
- Être en possession d'un diplôme d'infirmier(e) spécialisé(e) en pédiatrie ou de sage-femme ;
- Avoir une expérience en pédiatrie/néonatalogie représente un atout ;
- Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur ;
- Être capable de travailler en équipe, tout en sachant prendre des initiatives ;
- Faire preuve d’empathie.
Offre
- Contrat à durée indéterminée ;
- Entrée immédiate ;
- Temps plein ou partiel.
VOS AVANTAGES :
- Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d'avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année et chèque culture & sport, etc. ;
- Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
- Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
- Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.
N'hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages:
https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A
